TTK Building the Future ::
C/Josep Rosell nº 8-10

25620 Tremp

8:30h - 19:00h

Lunes a Viernes

Nuestros Valores

Si algo garantiza los resultados de nuestro trabajo es nuestra alta responsabilidad en la gestión de los proyectos, con una planificación y control constantes, siguiendo metodologías reconocidas y tomando como base los estándares de calidad certificados.

Conocedores del esfuerzo que supone para el Cliente implantar soluciones basadas en Tecnologías de la Información, nuestros profesionales se apoyan en su experiencia y el conocimiento del negocio y de las tecnologías, para minimizarlo, disminuyendo el impacto económico y estructural que la implantación de nuevos sistemas y los nuevos métodos de trabajo provoca en las organizaciones.

El trabajo de ToTook va más allá de la mera presentación de soluciones:

  • Nuestros profesionales guían durante todo el proceso al Cliente, proponiendo soluciones adaptadas a su negocio y posibilidades.
  • Proporcionamos sistemas escalables y fácilmente adaptables ante evoluciones de su negocio o de la tecnología, de la mano de un grupo de profesionales conocedores de su casuística.

El alto grado de identificación e implicación con el Cliente y su negocio hacen que quienes depositan su confianza en ToTook no se sientan defraudados.

Nos preciamos, en este sentido, de tener clientes altamente fidelizados.

Actividad y Filosofía - TOTOOK

Una base sólida siempre fortalece el vínculo con nuestros clientes y garantiza un trabajo bien hecho.

La confianza depositada por los clientes se asienta principalmente en los siguientes pilares:

  • La gestión de proyectos llevada a cabo por ToTook es la clave de la calidad aportada.
  • Contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado de las Tecnologías de la Información.
  • Evolución continua e Innovación:
    • Actualización constante en las nuevas tecnologías.
    • I+D+i en nuevos productos, metodologías y herramientas.
  • Fidelización del cliente: signo inequívoco de la calidad del servicio ofrecido y del alto grado de compromiso.
  • Fidelización de los RR.HH.
  • Formación y capacitación.
  • Alianzas estratégicas.